-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в —окровища_јмазонки

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 26.08.2009
«аписей: 1342
 омментариев: 15204
Ќаписано: 33477

»дете на собеседование к конкурентам? —итуаци€ щекотлива€!

¬торник, 14 ƒекабр€ 2010 г. 18:21 + в цитатник

»дете на собеседование к конкурентам? —итуаци€ щекотлива€! ¬ы боитесь, что кто-то на вашей работе узнает о ваших планах? ¬от шесть верных советов

1. ќтбросьте  ощущение   вины.

≈сли вы собираетесь пойти на собеседование к конкурентам, это не означает, что вы нело€льны к той фирме, в которой вы сейчас работаете. Ёто сввдетельствует лишь о том, что вы профессионал своего дела и вас цен€т на рынке труда. ј также о том, что вы открыты новым предложени€м и готовы развиватьс€.  роме того, это всего лишь собеседование — вам не об€зательно принимать решение. ≈сли же на вас попробуют давить и станут требовать сразу дать ответ «да» или «нет», разумнее будет ответить «нет». ¬ противном случае вам придетс€ начать работу в организации, где перед сотрудниками став€т ультиматумы.

2. —оставьте список плюсов и минусов.

ќсознание того, что вы имеете на нынешнем месте работы, поможет критично взгл€нул» на ситуацию. “ак вы не дадите себ€ поймать на пустые обещани€. «адавайте вопросы — например, есть ли курсы повышени€ квалификации в новой фирме, как в старой? Ќеплохо спросить о человеке, который работал на этой позиции ранее. ѕри каких услови€х сотрудник покинул компанию? Ёто важно знать, чтобы представить, как вас примут в коллективе. Ќе удивл€йтесь, если вас спрос€т, сколько вы сейчас получаете. ‘ирмы перекупают специалистов. ѕоэтому, если вы понравитесь, можете получить зарплату выше.

3. ѕроверьте, есть ли в вашем контракте оговорки о запрете контактов с конкурентами.

Ѕольшинство работодателей прос€т подписать приложение к трудовому договору. ќно запрещает переходить на работу к конкурентам в течение определенного времени, например в течение года после ухода из фирмы. Ёто приложение к договору тем не менее не лишает вас шансов помен€ть работу. Ќекоторые фирмы готовы ждать нужного им сотрудника.

4. ѕродумайте этот разговор.

ѕредставьте себе, как вы просыпаетесь утром, собираетесь, приходите в офис ваших конкурентов. ¬ы здороваетесь с секретаршей, потом начинаете разговор с человеком, от которого зависит, будете ли вы работать в этой фирме. ќт его лица спросите себ€: « акой вы сотрудник?», «„то дл€ вас самое главное в работе?», « ак вы справл€етесь со стрессовыми ситуаци€ми?» ѕредставьте, какие вопросы могут вас ожидать, и мысленно приготовьтесь ответить на них. ≈сли будете сильно нервничать, у вас пересохнет в горле. ѕоэтому, когда войдете, попросите стакан воды. ѕомните, что чай и кофе еще больше сушат горло.

5. ѕридите на встречу заранее.

ќжида€ собеседовани€, осмотритесь вокруг — так проще пон€ть, кака€ атмосфера царит в фирме. –аботают здесь открытые люди или напуганные?  ак шеф относитс€ к подчиненным?

6. Ќикогда не говорите много о предыдущей работе.

ƒаже если ваша фирма сейчас переживает трудное врем€, не стоит рассказывать об этом на собеседовании. “от, кто выносит сор из избы, воспринимаетс€ как человек конфликтный, с которым не стоит сотрудничать. Ќачина€ такой разговор, вы тер€ете баллы, даже если вы очень симпатичный и милый с виду человек.

*******

¬ нынешнее врем€ торговл€ по каталогам, может стать дл€ всех огромным подспорьем и экономией времени. «аказать пластиковые двери дл€ загородных домов и квартир www.orion-ok.ru вы сможете у компании "ќрион".

–убрики:  ѕќЋ≈«Ќќ—“»
ћетки:  

ѕроцитировано 1 раз



 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку